昨日，县委书记陈杰在重庆广场宾馆会客厅接受了重庆电视台《特别关注》栏目组的采访。陈杰表示，荣昌将营造比、学、赶、超的浓厚氛围，用“三维一体”综合考核评价机制“丈量”干部的实绩，全力打造渝西川东区域性中心城市。
在谈到荣昌这只“小老虎”去年“嗷嗷叫”的成绩是什么时，陈杰说，城市建设是荣昌2009年以来最明显的进步，荣昌用4年的时间，再造了一个县城，城市从原来的12个平方公里，达到现在的建成面积20平方公里，拓展出了35平方公里的骨架。在此基础上，荣昌立足区域发展，在开放的条件下谋划、确立了建设川渝经济区的中心城市发展目标。
在谈到荣昌这只“小老虎”如何在40只“小老虎”中努力实现“脱颖而出”时，陈杰介绍说，在1月8日召开的2009年度镇街工作总结会上，县委要求，每位干部发言严格控制5分钟内，展示自己的风采与水平，展示各镇街的发展思路、工作措施，提出对县委政府工作的建议。陈杰表示，提倡开短会，旨在大力转变会风，让领导干部把精力投身在发展的主战场上。
陈杰说，今年，荣昌将建立健全五大工作推进机制，其中之一的竞争机制，将部门和镇街年度目标具体量化，完善县领导、部门联系镇街制度，推动全县上下形成比、学、赶、超，人人争先进、个个超先进的浓厚氛围。
记者问，有专家认为，在川渝经济带上，没有一个大中城市，是一个“沉陷区”。陈杰表示，荣昌将通过几年的努力，将荣昌打造为川渝之间的“隆起区”。
记者向陈杰提出：重庆探索实行的“三维一体”综合考核评价机制给领导班子和干部带来了什么？陈杰说，这一考核机制，给领导班子和领导干部带了想事的新动力、能干事的新机遇，干成事的新要求。“政绩不会凭空而来，空谈出不了政绩，坐等出不了政绩，唯有实干并且干好才能出政绩、出实绩，才能得到群众认可。”为此，荣昌将树立三种观念：一是形成想干事的正确观念，二是干实事的正确观念，三是为民服务的正确理念。（张 静）