荣昌县招商局积极打造学习型机关

   为了创造一流的学习型机关，加强学习型组织建设，以建设高素质干部队伍为目标，县招商局采取四项措施切实提高干部职工的学习、创新和招商能力。一是积极营造学习氛围。采取学费定额报销等措施鼓励干部职工积极进取，激励大家上进意识，增强学习的紧迫感和自觉性，在机关办公室、走廊等位置设置励志警句等宣传牌匾，使办公场所处处充满浓厚的文化气息。二是加大硬件投入，保障到位。加强信息化建设，实现全局在家干部一人一台计算机，外出办事处一个办事处一台计算机，建立招商局QQ群和办公自动化系统，设置专门的图书室，配置先进的多媒体设备，使信息化建设走上了高速路。每年为局机关干部职工订阅报刊书籍20余类、购买书籍1万元以上。三是注重搭建平台。邀请法律专家和本单位招商能手对法律法规、招商知识等进行传道解惑，在学习中改变了单一说教灌输式的学习方式，增强了学习兴趣。四是积极落实学习计划。每星期一下午为集中学习日，组织开展政治理论、经济法律法规等学习，在学习中互相交流、取长补短，取得良好效果。通过以上教育学习活动，已在全局形成时时讲学习、处处讲素质的浓厚氛围，干部职工的综合素质得到明显的提高。